春风送暖，教研花开。为更好落实“五育并举”全面提升教育教学质量，切实提高教师教学技能，新余市职教中心在2月22日下午，召开教研例会。

 

　　会议伊始，教研室主任带领大家认真学习师德师风专题《努力成为党和人民满意的“四有”好老师》和教育专题《教育部：职业教育是促进就业的重要途经，但绝不是单纯的就业教育》，作为职教教师，我们既要落实立德树人根本任务，也要遵循教育规律和技术技能人才成长规律，做到工学结合、知行合一、德技并修。站在民族振兴、家国未来的高度，对青年学子进行培根铸魂、启智润心，将创新人才的发现、保护和培养工作看成是立德树人的重要组成部分。
　　接着教研室主任，对本学期送教教师进行了优化安排，反思上学期工作中存在的不足，明确指出了本学期送教工作的改进方向，以确保进一步提升我校送教上门工作的服务质量。并希望教师们充分发挥自己的专业水平和素养，根据送教对象的身心发展状况，加强和家长的沟通，深入理解诉求，在此基础上，制定切实可行的教育计划和个别化教育方案，将学校的送教上门工作做的既有水准，又有温度。
　　会议最后，教研室主任以学校教研工作计划为指针，有效安排部署接下来各具体工作，大家积极探讨，一致认为要把教研中所能达到的效果放到自己的教学实践中，学源于思，思源于疑，小疑则小进，大疑则大进，每次的教研要研究教学中所遇到的问题，即带着问题去教研，充分发挥教研的时效性。