为进一步充实教师队伍，缓解部分专业老师紧缺现状，8月27日上午，市职教中心根据疫情防控的最新要求组织开展2021年秋季临聘教师（第二批）面试工作。

　　本次临聘教师招聘面试共分为两个组，通过抽签、备课、试讲三个环节进行。面试人员通过抽签进入备课室准备，三十分钟后进入试讲教室试讲，评委从教态仪表、教学设计、课堂管理等几个方面对面试人员进行了全面考察。经过一上午紧锣密鼓的努力，教师招聘面试工作规范有序地圆满结束。
　　此次教师招聘工作在学校监察室监督下进行，始终坚持公平、公正、公开的原则，将本着德才兼备的用人标准择优录用。